為進一步加強新護士規(guī)范化培訓，促進新入職護理人員對醫(yī)院規(guī)章制度、基礎(chǔ)知識及急救技能的掌握，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，讓其能更快、更好地適應新環(huán)境、新崗位，我院護理部于10月8日組織2021年新入職的42名新護士開展了為期12天的規(guī)范化崗前培訓。

護理部主任馬君秀出席開班儀式，馬主任指出：希望大家在執(zhí)業(yè)生涯中學有所獲，敢于拼搏奉獻，充分展現(xiàn)自己的聰明才智，投身臨床護理事業(yè)，為醫(yī)院護理發(fā)展作出自己的貢獻。

此次培訓分為是理論培訓和技能培訓，理論授課中老師們結(jié)合自己豐富的臨床經(jīng)驗，從臨床護理的基礎(chǔ)知識、工作難點進行講述，采用現(xiàn)場互動、案例分享等方式，授課內(nèi)容生動形象、引人入勝。技能培訓以操作示教，分組練習為主，通過層層練兵，一對一的指導，達到了同質(zhì)化培訓的目的。培訓結(jié)束后，護理部根據(jù)培訓內(nèi)容對新護士分別進行了理論及操作考核，合格率達100%。隨后，帶教老師針對考核中存在的問題進行反饋，以幫助新護士避免在臨床中再次犯錯誤。

之后，護理部組織新職工在門診進行就醫(yī)體驗活動，通過體驗病人就醫(yī)的過程，學會跟病人換位思考，加強患者的服務(wù)理念，為新職工在今后的護理工作生涯中更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

培訓結(jié)束后，在華康樓三樓會議室召開培訓總結(jié)大會，護理部根據(jù)考試成績和個人崗位選擇意向進行科室分配，42名新職工順利走上護理工作崗位，至此崗前培訓圓滿結(jié)束。