4月7日，我院組織召開院長擴大辦公會議，這是迎評達標工作進度表確定后的再動員會議，會議主題是明確今年的工作思路和重點，突出工作中心，齊心協(xié)力，圓滿完成工作任務。職能科室中層干部及秘書參加會議，黨委書記、院長竇忠東主持會議。

  會議再次重審了我院今年的主題是：穩(wěn)固、創(chuàng)新、和諧、超越。竇院長指出，這個主題沒有新意，但卻貼合我院的實際。他解釋說，穩(wěn)固是穩(wěn)步發(fā)展、穩(wěn)定形勢，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，堅持好我們的傳統(tǒng)，把握好大好局面；在此基礎上要有創(chuàng)新，所謂創(chuàng)新，就是今年第一次全體中層干部會議上提出的八個“新”；和諧的范籌十分廣泛，我們內部要和諧，醫(yī)患要和諧，醫(yī)護技要和諧，醫(yī)院與社會要和諧，和諧是一個永恒的主題；超越是要超越我們的工作、超越我們的生活，要超越自己、超越他人、超越歷史，要有趕超的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，尤其超越自己是非常艱難的，有時候也是很痛苦的，因為超越包含了對自己的否定。但這一點我們必須要做，去年底我院實施了三級學科、亞學科專業(yè)劃分，這就是很具體的超越自己，大家都深有體會，這是一種體制的變革，更是對自己超越的具體體現(xiàn)。

  竇院長再次強調了今年的工作任務和工作重點。今年我院有9項工作重點，但各科室的側重點各有差別，要求大家要有新定位新思路，把這些重點對號入座，明確本科室的任務。各科室也有一些共同的東西，即：一個目標、兩大任務、三大策略、四項措施是相同的。今年最大的任務就是落實“一二三四”發(fā)展思路，順利達標，晉級升甲，實現(xiàn)目標。為了實現(xiàn)這一目標，竇院長對中層干部提出了八點希望和要求，即“八要、八不要”：

1.要積極有為，不要虛度光陰

  中層干部要在其位謀其政，尤其是現(xiàn)在創(chuàng)三甲如火如荼開展中，一線科室都在加班加點，但職能科室行動卻較遲緩，還僅僅滿足于搞文字材料，有些甚至根本就沒有行動。所以，從現(xiàn)在開始，中層干部要迅速改變自己的作風，迎頭趕上，將創(chuàng)甲工作迅速落實到位，工作中要積極主動，不能消極應付、敷衍塞責、虛度光陰，要積極作為，落實到位。

2.要顧全大局，不要各行其是

  我們醫(yī)院好比是一個大家，是一部機器，一個零部件再好，沒有用到合適的地方，肯定發(fā)揮不了應有的作用。缺少相互配合、相互協(xié)調的機制，沒有團結協(xié)作精神，會造成相互對抗和抵制。醫(yī)院各科室不論大小、人員多少，都有各自的作用，在工作中一定要互相溝通，不要各行其是。

3.要實事求是，不要弄虛作假

  大家在工作中、生活中一定要認真求是，我們面對的是醫(yī)學科學，來不得半點虛假。雖然職能科室不直接面對病人，但直接影響著一線科室，也影響著我們的服務對象。面對工作，一定要實事求是，不要好大喜功。做的不完美、有瑕疵的工作，可以努力改正，力爭做得更好。但如果因為不完美、有瑕疵，而弄虛作假，以次充好，這種做法是不可饒恕的。

4.要聯(lián)系群眾，不要脫離實際

  作為中層領導一個主要的職能是下傳上達，下傳就是將領導的部署和意圖傳達到群眾當中去，貫徹到工作當中去；上達則更重要，要把群眾的心聲，把群眾的需求傳遞給領導，為領導決策提供參考。有的人不愿意深入群眾，熱衷于道聽途說，這對領導決策會產生不良影響。這就要求職能科長必須到一線去，深入到群眾中去，深入到真象中去，用“實”的理念、“實”的作風、“實”的措施，取得“實”
的效果。

5.要勤于學習，不要一知半解

  有些同志干專業(yè)，卻不懂專業(yè)，遇到問題一問三不知，沒有分析能力，沒有決策能力，固步自封。所以，一定要加強各類知識的學習，自覺地把學習作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式，努力提高自己的能力，成為做好本職工作的行家里手。

6.要敢于承擔，不要攬功推過

  干一件事就要把事情辦好，當遇到困難問題時，有些同志耍小聰明，好事攬過來，得罪人的事推出去；還有一些同志不會擔當，有事就推給領導。大家要切記“敢擔當的人有機會，會擔當的人有地位”這句話，只要遵循三個有利于原則，即對群眾有好處、對本院職工有好處、對醫(yī)院和科室發(fā)展有好處就勇敢的去做，院黨委會給予全力支持的。

7.要振奮精神，不要萎靡不振

  工作干的好，會雁過留聲，群眾會記住“實干”、“肯干”的干部。同樣是中層干部，雖然年齡、性別有區(qū)別，但有些同志就能把工作做得很好，有些同志的工作只能說差強人意。人的能力有大小，但精神與人的能力不成正比，只要有用心干事的精神，就一定能做好工作。所以，大家一定要有爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘平庸的精神，要有踏實肯干的良好作風，把各自的本職工作做得更好。

8.要艱苦奮斗，不要奢侈浪費

  有些同志養(yǎng)成了大手大腳的壞習慣，辦公、用車、招待，到處都有浪費的現(xiàn)象，公共場所的長明燈、科室的長明燈，衛(wèi)生間的長流水等等。這兩年我們制定了一系列措施創(chuàng)建“資源節(jié)約型”、“環(huán)境友好型”單位，希望大家認真落實，細化到一度電、一滴水、一張紙、一支筆的使用上。

  希望通過這次會議，全院干部職工都要振奮精神，進入實質性的工作，形成一種好的工作習慣，形成一個規(guī)范的流程，團結協(xié)作，克服困難，力爭實現(xiàn)我們的目標。

                                                             醫(yī)院辦公室 宣傳科